QVCファミリーの一員になりませんか?
共に成長し、未来を築きましょう
理念
私たちがお客さまのために創り出す特別な価値とは
私たちが生み出す体験、紡ぎだすつながり、そして選び抜いた商品を通して日々、その瞬間を豊かにすること
私たちのお客さまへのお約束とは
リレーションシップの力を通じて見つける喜びをお届けすること
“人と人とのつながりを生み出すお買い物体験”をお届けしたい。
ビジネスモデル
調達から発送までを自社で行うワンストップオペレーション
まるで友人と一緒にショッピングに出かけるように。テレビでネットで、24時間365日いつでも、どこでも発見いっぱいのお買い物がお楽しみいただける、それが「QVC」です。そして、最高のショッピング体験を提供するためには、きめ細やかで迅速なサービスが必要不可欠。QVCのビジネスは商品調達から番組編成、放送、WEBサイト運営、受注、発送までを自社で行うワンストップオペレーションが特徴です。私たちは、テレビ放送、ウェブサイト、デジタル・ストリーミング、SNS上で動画配信型ショッピングをお届けしています。見る人を惹きつけるようなショッピング体験を、愛するお客さまのために、従来の伝統的な実店舗販売でも、欲しいものを探して買うだけのネットショッピングでもない、常に「人と人とのつながりを生み出すお買い物体験」をお届けしたいと考えています。
ヒストリー
日本で、世界で、社名に込めた思いをお届けしてきました。
「Quality(品質)」「Value(価値)」「Convenience(利便性)」を提供する事でショッピングをより楽しく充実したものに。そんな思いを社名に込めました。
部門
部門間の有機的連携でワンストップオペレーションを実現
QVCは各分野のプロフェッショナルが、商品調達、番組編成、番組制作、放送、受注、Eコマース、発送までをインハウスで運営しています。
QVCファミリー
QVCジャパンで働く社員をご紹介
ワンストップオペレーションを支える各分野のプロフェッショナルたちのインタビュー
福利厚生
柔軟な働き方・充実した福利厚生。
社員一人ひとり、そして、QVCジャパンのパフォーマンス向上のために。快適で、働きがいのある職場環境を目指しています。
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務時間 :始業時刻 午前5時 から 終業時刻 午後10時 までの間で8時間(1日4時間以上の就業が必須)
清算期間 :毎月1日から月末までの1か月間 (1か月の所定労働時間は、8時間 × 該当月の所定労働日数)
在宅勤務制度
就業場所 : 原則本人の自宅
実施回数 : 職種により異なる
短時間勤務制度
子育てや介護などを理由にフルタイムで働くことが難しくなった社員をサポートするための『短時間勤務制度』を導入
所定労働時間 : 1日の所定労働時間は原則6時間
通勤規定
通勤手段 :公共交通機関、マイカー、自転車、徒歩を希望により選択
通勤費 :実費支給(日単価×出社日数)
QVCでは毎年、社員意識調査やアンケート等を実施しています。様々な活動や設備、制度は、皆の声により始められました。
今後も社員の声に耳を傾け、社員全員で、より良い職場環境を作っていきたいと考えています。